Abruzzo. Ci sono importanti novità in termini di assunzioni per i giovani, le donne e per gli esoneri contributivi all’interno della Zes.
Grazie a un emendamento di Azione al decreto Milleproroghe, si interviene sul ‘bonus giovani’ prorogato da dicembre 2025 al 30 aprile 2026: con la modifica, si prevede un esonero dei contributi del 100% per le assunzioni o trasformazioni effettuate fino al 31 dicembre 2025 e del 70% dal 2026, anche se avremmo voluto una quota piena, al 100%, come prevedeva il nostro emendamento in origine, prima di essere riformulato dal governo. Sono incluse anche le regioni Marche e Umbria per le misure del 2026, relative al bonus giovani, per i datori di lavoro privati che assumono in una sede o in un’unità produttiva che si trova nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna.
Tra le novità, c’è l’aumento della percentuale di esonero al 100% per le assunzioni fatte dal 2026, se comportano un incremento occupazionale netto”. Ad annunciarlo è il deputato di Azione e componente della commissione Finanze alla Camera, Giulio Sottanelli.
“In merito alla Zes Unica – prosegue il deputato di Azione – si proroga fino a fine 2026 il bonus donne e la disposizione relativa alla determinazione degli acconti dovuti per il periodo d’imposta per i datori di lavoro. Inoltre, per quanto riguarda l’esonero contributivo per lo sviluppo occupazionale della Zes Unica Mezzogiorno, la proroga arriva al 30 aprile 2026 e la percentuale dell’esonero è rimodulata al 100% per le assunzioni fino al 31 dicembre 2025 e del 70% per le assunzioni con decorrenza successiva: ritorna al 100% se l’assunzione produce un incremento occupazionale netto”.
Secondo Sottanelli, in termini di spesa “ci saranno, per il bonus giovani 83,4mln nel 2026, 100,1mln nel 2027 e 16,7mln ne 2028; per l’assunzione delle donne nella Zes, 48,1mln 2028 e per l’esonero contributivo in Zes, 70,5mln nel 2026, 84,7mln nel 2027 e 14,1mln 2028”.
