Giulianova, liquidate le indennità dei dipendenti per il 2021 e 2022
Il CSA RAL ora chiede di perfezionare gli accordi per gli anni successivi
Giulianova. Il CSA RAL, coordinamento provinciale di Teramo, organizzazione sindacale rappresentativa e
firmataria del CCNL nel comparto Enti Locali, esprime viva soddisfazione per gli importanti risultati
ottenuti a seguito delle significative iniziative sindacali intraprese nel Comune di Giulianova e culminate
con la liquidazione delle indennità di produttività per il 2021 e 2022.
Dopo anni di ritardi si è riusciti a sbloccare una situazione in stallo, soprattutto grazie all’impegno di Valeria Iaconi e Danilo Di Liberatore, meritatamente proclamati RSU alle ultime consultazioni, a seguito
delle quali il CSA è divenuto il primo sindacato dell’Ente per voti raccolti e rappresentanti eletti.
Oltre alla costante azione sindacale messa in campo dalle donne e dagli uomini del CSA, i meriti vanno condivisi anche con chi ha reso possibile il raggiungimento di questo primo obiettivo, ovvero il Segretario
Generale, il Dirigente del Personale e tutti i lavoratori che hanno contribuito alla ultimazione delle
procedure amministrative, oltre che con l’assessorato di riferimento.
Purtroppo però siamo ancora lontani dalla perfezione: mancano infatti all’appello le liquidazioni delle performance 2023 e 24, nonché le progressioni economiche orizzontali degli ultimi anni, oltre quelle
verticali ritenute indispensabili per sanare alcune inadempienze e discriminazioni per talune lavoratrici.
Il CSA RAL auspica che l’amministrazione, già dal mese di settembre, sappia intervenire con la stessa
efficacia dimostrata in questa fase, provvedendo alla revisione dei sistemi di valutazione in maniera da
renderli uniformi, garantire la giusta carriera al personale oltre che liquidare quanto ancora spettante dal
2023.
“Il benessere lavorativo dei dipendenti, oltre che dal giusto riconoscimento economico, passa anche
attraverso la parità di trattamento, l’eliminazione delle discriminazioni e la garanzia di giusti percorsi di
crescita professionale”, si legge in una nota.
“Il CSA RAL continuerà a vigilare sull’operato dell’amministrazione, a piena tutela dei diritti di tutte
le lavoratrici ed i lavoratori del Comune di Giulianova”.
