I talenti del Made in Italy si incontrano in Abruzzo: a Chieti il Bootcamp ‘Next Pulse’ per i professionisti del futuro

Chieti. Formare le eccellenze sul territorio nazionale offrendo loro gli strumenti metodologici e tecnologici per competere a livello globale, valorizzando il capitale umano direttamente nel proprio Paese. Con questo spirito nasce “Next Pulse”, il bootcamp intensivo di 48 ore organizzato dall’Academy formativa di Zenita Group e powered by Recrytera, azienda aggregata al Polo del Made in Italy, che si svolgerà in Abruzzo presso il Live Campus di Chieti il prossimo 6 e 7 giugno 2026.

L’iniziativa ha riscontrato uno straordinario successo su scala nazionale, richiamando ben 320 candidati di età compresa tra i 18 e i 29 anni, provenienti in larga maggioranza da grandi hub come Milano, Napoli e Roma, ma con una forte rappresentanza da Toscana, Puglia, Sicilia, Veneto e dallo stesso territorio abruzzese. Al termine di una prima fase di digital assessment svoltasi da remoto tra il 15 e il 30 aprile – volta a mappare e valutare capacità analitiche, mindset digitale, attitudini relazionali e soft skills – la commissione ha selezionato i 60 profili d’eccellenza che parteciperanno alla fase immersiva in presenza.

L’evento vedrà inoltre una speciale copertura mediatica: le due giornate saranno trasmesse in streaming su Radio ISAV, la Radio-TV di Pescara che ogni anno devolve i propri utili in borse di studio per sostenere i figli dei malati di SLA in Abruzzo. L’emittente realizzerà dirette live direttamente dal campus per intervistare mentor e candidati.

Un ecosistema di Open Innovation e Service Design

Durante le due giornate del bootcamp, i partecipanti affronteranno sfide e progetti reali (Innovation Jam) legati ad ambiti strategici ad altissimo tasso tecnologico. L’architettura dell’evento sposa pienamente i principi del Service Design e dell’apprendimento iterativo: i giovani talenti saranno divisi in team e affiancati da mentor aziendali ed esperti di settore operativi quotidianamente sul campo.

Questo impianto pratico permetterà di osservare e valutare i candidati in contesti di forte interazione, misurando competenze trasversali determinanti quali leadership, lavoro di squadra e problem solving sotto pressione. I partecipanti che dimostreranno maggiore passione, visione strategica e impegno avranno l’opportunità concreta di accedere a contratti di Stage o Apprendistato all’interno delle aziende di Zenita Group, avviando un percorso di accelerazione professionale nel settore Tech.

Ospiti d’eccezione e visioni sul futuro del lavoro

I lavori del bootcamp si apriranno sabato 6 giugno con i saluti del facilitatore Aldo Pergjergji e del top management del Gruppo Zenita. Ad arricchire il programma formativo e progettuale vi saranno momenti ispirazionali di assoluto rilievo e keynote speaker internazionali, capaci di trasferire visioni concrete sulle evoluzioni del mercato del lavoro contemporaneo:

Ernesto Sirolli: Economista di fama globale, TED Speaker e fondatore del Sirolli Institute, che terrà un intervento intitolato “Trinity of Management Show”, dedicato al potenziale individuale e alle dinamiche del management collaborativo.

Pierguido Iezzi: Cyber Director di Zenita Group e tra i massimi esperti italiani di cybersecurity e innovazione digitale.

Davide Dattoli: Imprenditore di riferimento nello scenario dell’innovazione tecnologica italiana, che interverrà sui temi del futuro del lavoro e delle digital skills enterprise.

Fabio Celenza: Noto musicista e performer, che interverrà in veste di guest per un momento di intrattenimento ed engagement (Show + Meet & Greet) interamente dedicato ai ragazzi nel pomeriggio del primo giorno.

L’iniziativa, supportata attivamente dal Polo del Made in Italy, rappresenta un modello virtuoso di sussidiarietà orizzontale e un ponte diretto tra università, giovani professionisti e tessuto industriale avanzato, confermando come la creazione di contesti sfidanti sia la chiave per trattenere le eccellenze nel nostro Paese.