Prestazioni aggiuntive, accordo aziende sanitarie e medici per ridurre liste di attesa

La CISL FP Abruzzo Molise e la CISL Medici Abruzzo Molise esprimono “soddisfazione per l’approvazione degli indirizzi regionali in materia di prestazioni aggiuntive per il personale del Servizio Sanitario Regionale. Un risultato concreto, costruito nell’ambito del confronto previsto dai nuovi CCNL del comparto sanità e della dirigenza medica, che conferma come la contrattazione sindacale sia l’unico strumento capace di produrre miglioramenti reali sia sul piano economico sia su quello dell’organizzazione dei servizi sanitari. Il provvedimento introduce finalmente un quadro chiaro, uniforme e trasparente per tutte le aziende sanitarie abruzzesi, rafforzando la capacità del sistema di rispondere ai bisogni dei cittadini, in particolare sul fronte della riduzione delle liste di attesa”.

Tra gli elementi più rilevanti: regole certe e uniformi per l’attivazione delle prestazioni aggiuntive; compensi definiti e significativi: fino a 80 euro l’ora, elevabili a 100 euro l’ora, per la dirigenza sanitaria; 50 euro l’ora per il personale del comparto (importi al netto degli oneri riflessi e dell’IRAP); tempi certi per la remunerazione; adesione su base volontaria; rafforzamento dei sistemi di monitoraggio e controllo; centralità della contrattazione aziendale per la gestione dei progetti.

“Questo risultato dimostra che quando si pratica una contrattazione seria e responsabile si ottengono risposte concrete. Gli indirizzi regionali nascono proprio dal confronto previsto dai nuovi contratti nazionali e rappresentano un passo avanti importante per dare certezze ai lavoratori e migliorare l’organizzazione dei servizi”, dichiara Vincenzo Mennucci, segretario CISL FP Abruzzo Molise.

Sulla stessa linea Carlo Capparuccia, della CISL Medici Abruzzo Molise: “Le prestazioni aggiuntive sono uno strumento essenziale per affrontare le criticità del sistema sanitario, a partire dalle liste di attesa. L’intesa raggiunta valorizza il lavoro dei professionisti e ne riconosce il contributo nel rispetto delle regole contrattuali e del confronto sindacale previsto dai nuovi CCNL”.