Ortona aderisce all’avviso regionale ‘Hub delle competenze’ per rafforzare la struttura comunale
Ortona. Il Comune di Ortona partecipa all’avviso pubblico della Regione Abruzzo “Hub delle competenze – Rafforzamento strutturale”, finalizzato al potenziamento degli organici degli enti locali attraverso l’assunzione di personale a tempo determinato da impiegare nell’attuazione degli interventi finanziati nell’ambito delle politiche di coesione europea. La Giunta comunale ha approvato la manifestazione di interesse per richiedere l’assegnazione di un’unità di personale.
L’intervento è finanziato attraverso il Fondo per lo Sviluppo e la Coesione 2021-2027 nell’ambito dell’Accordo per lo Sviluppo e la Coesione della Regione Abruzzo e punta a rafforzare la capacità amministrativa degli enti territoriali, mettendo a disposizione nuove professionalità dedicate alla programmazione, alla gestione, al monitoraggio e alla rendicontazione degli interventi finanziati.
In caso di ammissione della domanda e di successiva assegnazione, il Comune potrà assumere un’unità di personale a tempo determinato, inquadrata nell’area degli “Istruttori”, che costituirà una dotazione aggiuntiva rispetto all’organico dell’ente. I costi saranno interamente a carico del Fondo per lo Sviluppo e la Coesione per tutto il periodo di ammissibilità della spesa. Il personale sarà destinato esclusivamente alle attività connesse all’attuazione degli interventi finanziati nell’ambito delle politiche di coesione.
La selezione del personale avverrà attraverso un concorso unico regionale. Sarà poi la Regione Abruzzo, sulla base delle manifestazioni di interesse presentate e dei criteri di ammissibilità e priorità previsti dall’avviso, a individuare gli enti beneficiari e a ripartire le unità disponibili.
“Abbiamo scelto di cogliere questa opportunità perché rafforzare la capacità amministrativa significa mettere il Comune nelle condizioni di utilizzare al meglio le risorse disponibili e trasformarle in interventi concreti per il territorio – dichiara l’assessora alle Risorse umane, Anna Rita Guarracino – La gestione dei fondi richiede competenze specifiche e un impegno sempre maggiore nelle attività di programmazione, monitoraggio e rendicontazione. Poter contare su una nuova professionalità, senza costi a carico del bilancio comunale, rappresenterebbe quindi un supporto importante per la struttura dell’ente e per la capacità del Comune di portare avanti con efficacia i progetti finanziati”.
